風俗業界ではスタッフによるセクハラ問題がたまにあります😂
主に下記の通りです💡
✅面接で体を触られた
✅講習で本番や抜きをするよう強要された
✅再度講習をされ、エッチなことをされた
✅待機中にエッチなことをされそうになった
✅必要以上のスキンシップをされた
✅ホテルに行こうと誘われた— 風俗求人サポートセンター (@fuzokukyujin1) August 21, 2019
近年では社会でセクハラ問題というのが多く取り上げられるようになりました。会社の上司にセクハラ発言をされた・セクハラ行為をされた、と後を絶ちません。
そんなセクハラ問題ですが、性的なお仕事に携わっている風俗業界にもセクハラは存在します。
エッチなお仕事とセクハラは難しい境界線ですよね。
その為セクハラで悩んでいる女性がいても取り扱ってくれなかったり、セクハラ自体が黙認のような状態になっているとイメージしている女性も少なくありません。
- 風俗のセクハラは当たり前なのか?
- 実際にセクハラ被害に合った内容はなにか?
- セクハラを受けたらどうすればいいのか?
目次
風俗店のセクハラは普通なの?
結論からお伝えすると、風俗店のセクハラは日常的なんてことは決してありません。
風俗だからといってセクハラが当たり前のものでも・日常的なものでもありません。
風俗店は女性が居てこそ成り立つ職業です。大切なキャストとして扱っている健全なお店では、まずセクハラ被害が起こることはないでしょう。
と思われた方もいるかもしれません。
なぜ言い切れるのかというと、女性に対してセクハラ行為を禁止していることと、お店にとってメリットにならないからです。
「セクハラ」は相手が嫌がる行為をしている訳ですから当然、女性はイヤな思いをしているはず。するとどうなるかというと….
- セクハラ被害を受けた事で、仕事のやる気が起きない
- やる気が起きない=クレームに繋がりやすくなる
- セクハラ被害を違うスタッフや嬢・最悪の場合客に相談される
- セクハラ被害を本人または客が掲示板に書き込み、店の評判が落ちる
- 最終的に女性も退店し、利益にならない
とデメリットなことだらけなんです。
スタッフもお店に利益がなければお給料は当然貰えませんし、最悪クビになってしまうこともあります。
セクハラは女性の捉え方次第で変わる
そもそもセクハラとは、どこまでの行為がセクハラなのか難しい線引きですよね。
セクハラ=セクシャラハラスメントとは、簡単にいうと相手が嫌がる【性的な言葉・行動】をすることがセクハラと呼ばれています。
他にもその環境に合わない性的な言動もセクハラの内に入るとされています。例えば、飲食業のお仕事で性的な発言は不適切ですよね、飲食という環境に合っていません。
そしてここの判断がとても難しいのですが、風俗とは=性的サービスを提供する場であるということ。
つまり、面接でエッチな質問を聞かれるのは当たり前ですし、お店のスタッフがスキンシップを図ることもあります。※性的な意味ではなく、女性とのある程度の距離感を縮めるため・信頼関係を築くために肩を叩いたり、ふざけて腰やお尻を叩いてくることも。
例えば面接で「エッチは好きか?気持ちいいと感じるか?」と聞かれて、恥ずかしさはあると思いますがそれをセクハラと思う女性はまずいないはずです。
またお仕事後に、お客さんとのプレイがどうであったか確認する為に「気持ち良かった?平気だった?」と聞くこともあります。
これに対して、女性によってはセクハラに思わない人もいれば、セクハラだと感じる女性もいますよね。
セクハラ問題!実際にあったこと
続いては、これはスキンシップでもなんでもない!まさにセクハラ!と言える、実際にあったセクハラ問題をご紹介していきます。
万が一同じようなことを経験している女性がいたら、これは間違いなくセクハラ行為に当たりますので注意してください。
- 面接で体を触られた
- 講習で本番や抜きをするよう強要された
- 再度講習と言われ、エッチな事をされた
- 待機中にエッチなことをされそうになった
- 必要以上のスキンシップをされた
- ホテルに行こう?と誘われた
①面接で体を触られた
風俗は裸になるお仕事なので、業種やお店によっては面接の際にボディチェックをする場合があります。※ソープはボディチェックする場合が多い。
- スタイルは良いか?
- タトゥーはないか?
- 傷跡はないか?
- アトピーはないか?
大まかに言うと。上記の確認をする為です。
通常、ボディチェックというものは、服を脱いで一周回って全身を面接官に見せて終了ですが、体を触るという事はありません。
しかし、ここで体を触られる等の確認以上の行為がある場合は、確実にセクハラと言って間違いありません!
キレイなおっぱいしてるね(モミモミ)
実際にセクハラ面接を受けた女性は断る事ができず、裸にされ体を執拗に触られた挙げ句、不採用として落とされてしまいました。最低ですよね。。。
②講習で本番や抜きをするよう強要された
風俗店は基本【講習】と呼ばれるシステムがありますよね。晴れて採用され、お仕事をする前に一通りのプレイの流れや技術的な事を教わる場です。
しかし、仕事内容を教わる場でセクハラ講習をされてしまった女性もいます。あるお店に採用され講習を受けた女性は…
と講習員に命令されたのです。女性は嫌がりましたが、しっかり講習しないと働けないと言われ強制的にプレイを強要されたんです。
講習は女性にとってデリケートな部分です。講習を苦手とする女性が大勢いることは、風俗店のスタッフならばわかっているはず。それなのにセクハラ講習をするのは最低ですよね。
セクハラが行われるのは主に講習の際に、教えるという名目でエッチな行為を要求されてしまうんです。
講習の内容は業種により異なりますが、まず本番行為は絶対にありませんし、スタッフを気持ち良くさせる内容の講習も一切ありません。※唯一本番行為が許されているソープでさえも、講習で本番行為はありませんし尚且つ女性が主に講習を担当します。
③再度講習をされ、エッチなことをされた
講習は基本的に入店の際の1度だけです。2度も3度もするようなことではありません。※お店や業種によっては、段階別に複数回する場合もあります。
しかし実際にあったセクハラでは、お客さんからクレームが来たことを理由に再度講習を告げられ、その際に…
とあり得ない事を言われた女性がいたのです。女性は拒否をし、なんとか免れることができましたが怖くなった女性はお店を退店してしまいました。
クレーム等が来たからと言って、再度講習をすることはまずありませんし、口頭での注意や指導になる場合がほとんどです。
④待機中にエッチなことをされそうになった
お店には集団待機と個室待機が基本的に用意されています。※お店によって片方の待機室のみの場合もあります。
待機室は女性がお仕事に入るまでの休憩の場であったり、準備をする場でもありますよね。しかし、そこを狙って忍び寄ってきたスタッフも中にはいるんです。
と女性の休憩中に強引に性的行為をしようとしたのです。
この場合も女性が激しく抵抗したことによりまぬがれることができ、尚且つ女性は他のスタッフや店長に相談したことで自体が発覚し、スタッフはクビになりました。
この他にも「キスをされそうになった」「アソコを触られた」などの被害もあります。まずスタッフが女性にキスをしようとすることも、アソコを触ろうとすることも論外です。
自分の私欲のためとしか考えられませんよね。
そこで2人きりと分かり、下心を持つスタッフであれば以上のような状況に落ちいるケースもあります。
⑤必要以上のスキンシップをされた
先ほどご紹介したように、スタッフからの適度なスキンシップがあるとお伝えしましたが、セクハラスタッフにはそのスキンシップが必要以上なものになってきます。
実際に被害を受けた女性は、普段からスタッフのスキンシップはあったといいますが、日を増す事にスキンシップ=ボディタッチが増えてきたり内容が大胆になってきたといいます。
さすがにこれはスキンシップでもなんでもありません。スキンシップという名目で女性に触りたいだけです。
⑥ホテルに行こうと誘われた
仕事の帰りや休憩途中にホテルへ行こうと誘われた女性も中にはいます。
ここまでストレートに言われると、怖いですよね。すでに仕事を忘れ、自分の欲求を満たそうとしているだけのスタッフです。
実際に言われた女性は、最初冗談かと思い軽くあしらっていたようですが、何度も誘われるようになりお店の店長に相談をして解決しました。
セクハラをされた場合の対処の仕方
- 信頼できるスタッフ・店長に相談
- お店を退店する
信頼できるスタッフ・店長に相談
まずは他の信頼できるスタッフまたは店長に、セクハラ被害にあった事実を相談してください。
記事冒頭でもお伝えしたように、スタッフによってはスキンシップのつもりでボディタッチをしてきたりエッチなことを言ってくるスタッフも少なくありません。
もちろん女性が嫌がっているのを気付かないスタッフにも問題はありますが、他のスタッフに相談をしてみると解決できる事例が多いのも事実です。
確実にセクハラと取れる行為をされた場合は、完全にクロになるのでこの場合も他のスタッフや店長に相談するのが得策です。
もしも日頃スタッフとあまり接していなかったりするのであれば、店長に相談して話しを聞いて貰うのが1番です。
お店を退店する
退店するのは、他のスタッフに相談しても解決されない場合やセクハラを黙認している場合など、お店自体が悪質店であることは間違いありませんので直ぐに退店してしまいましょう。
他にも良いお店は沢山あります。
また、相談をしなくてもセクハラ被害を受けて、お店自体が嫌になってしまったら直ぐに辞めるのも1番です。
なぜなら1度いやな思いをしているお店では、長く続かなくなることとメンタル面で落ちてしまう女性が多い傾向にあるからです。
セクハラのまとめ
以上が【風俗にセクハラ問題ってあるの?実話と共に実態をご紹介!】についてでした。
お店やスタッフさんがみんな良い人でも、1人セクハラをしてくるスタッフや、お店全体がセクハラを黙認している悪質な店舗も存在します。
一概にどのスタッフがセクハラをしてくるとは言い切れませんが、
- 20代~などの年代が若いスタッフ
- 風俗経験(風俗店で働いた経験)が少ない、または無いスタッフ
- 日頃からスキンシップが多いスタッフ
- 態度が横暴なスタッフ・店長
- 地位を上手く使っている店長
以上のスタッフには気を付けておいた方がいいかもしれません。
しかし、風俗で長く安定して稼いでいく為には、スタッフの協力も最低限必要になってきます。適度な距離を保ちつつ、スタッフさんと協力していってください。
ここで自分自身が気を許してしまうと「この子はなにをやっても嫌がらない、大丈夫」勘違いされてしまったり、セクハラまがいな行為が頻繁になってきます。
万が一セクハラをされた場合は、ご紹介した対処の仕方を参考にしてみてください!
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