ヘルスの採用率や基準は?高級店・大衆店・激安店に分けて解説!

ヘルスの採用率や基準は?高級店・大衆店・激安店に分けてご説明!
Aちゃん
私さ、お金も沢山稼ぎたいし、ヘルスの高級店でお仕事しようかなって考えてるんだよね!
Bちゃん
高級店で!凄い!高級店ってルールとか厳しそう。私は大衆店か激安店かな。。でもさ、まず採用されるかが問題だよね(^^;)
Aちゃん
そうだよね…もう採用される前提で考えてた。。。
Bちゃん
高級店・大衆店・激安店それぞれの採用率が分かったらお店選びもスムーズに出来るようになるかも。あと、採用される基準も知りたいね。

風俗店には、それぞれ【高級店・大衆店・激安店】主に3種類のランクが存在します。
※業種によっては、ランクの種類が少ない・またはないところもあります。

ランクを見てなんとなくイメージできるように、ランクによって採用率や基準も変わりお給料も異なってきます。

  • 高級・大衆店・激安店の採用率は?
  • 採用基準はなんだろう?

各ランクのお店で働きたいと思った時、まず採用されるのかどうかということをある程度知っておいた方が、無駄な時間を省くことができますよね。

アシスタントの千絵ちゃん

今回の記事では、風俗ではメジャーのお仕事【ヘルス・デリヘル】に焦点を当て、ヘルスのランク別採用率・採用基準をご説明していきたいと思います。

【ヘルスの採用率や基準は?高級店・大衆店・激安店に分けてご説明!】していきます。

 

高級ヘルスの採用率

ヘルスのみならず【高級】とついている風俗店は、やはり一般的なお店とは異なります。

なにが高級とされているのかというと…

高級店の特徴
  • お店の金額
  • 店舗の雰囲気
  • 店舗スタッフのレベル
  • 女性のレベル
  • 女性の接客・プレイのレベル

お店全体の総合がずば抜けて優れているためです。

お客さんが支払う料金も高額で、低額なお店でも….

高級デリヘルの金額相場
  • 60分:22,000円
  • 90分:31,000円
  • 120分:40,000円

※お店によりコース金額は異なります。

さらに高級店によっては、女性がランク付けされていることがあり、上記のご紹介した金額がスタンダードコースだとすると【プレミア】【VIP】など更に値段が上がるお店も存在します。

スタンダートコースにプラス3,000~5,000円が上乗せされるのです。

そんな高級ヘルスなだけに、採用率は….

【5~10%】しかありません。※お店により異なりますが、基本は5~10%ほどの採用率と思っておいてください。

つまり、ごく一部の限られた女性しか採用されないということです。

高級店を狙っていた風俗嬢
えぇ!レベル高っ!私には絶対にムリじゃん!

と思われた方がほとんどだと思います。

アシスタントの千絵ちゃん
ではなぜ高級デリヘルの採用率は低いのでしょうか?

 

高級店の採用率はどうして低いの?

先ほどもご紹介したように、高級ヘルスは全てのレベルがトップクラスに入り、プレイのレベルもハイクラスです。

利用するお客さんも、裕福層な男性や世間で名の知れた男性・高い地位を持つお客さんが沢山利用するため、とくに礼儀やマナーには厳しい傾向にあります。また、芸能関係者などが利用することもあり徹底されているんですね。

尚且つプレイでも満足させなければなりません。例えば、キスができない・フェラは極力したくない…など、基本プレイやできるサービスが少ない女性ではまず高級店には採用されません。

なぜならクレームもなくトラブルもない、ほぼ完璧なサービスを女性は求められるからです。

アシスタントの千絵ちゃん
女性のルックス・サービスでお客さんに最高級のプレイを楽しんでもらうためにも、高級店は採用がとても厳しくなっているのです。

 

高級店の採用基準

高級ヘルスの採用基準はとても厳しいです。一般的に可愛い・普通に美人と言われている女性では、採用されることは難しいと言えるでしょう。

言うなれば、高級店の女性は【高嶺の花のような存在】ともいえます。

採用基準は下記の通り。

高級ヘルスの採用基準
  • モデル・芸能人のようなルックス
  • 健康的でスレンダーな体
  • 胸はDカップ以上※店舗により求められるカップ数は異なります。
  • 常識・礼儀・マナーがある女性
  • 愛嬌のある性格
  • 品のある仕草
  • 女性らしい言葉使い
  • 清潔感がある女性らしい服装
  • 160cm以上の身長※店舗により異なる
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主に以上のようなことが求められているんですね。もちろん高級店でもお店によって求めていることは異なります。

例えば、胸がA~Cカップのいずれかでも顔が良く性格も良ければ採用されることもありますし、身長が160cm以下でも他で補えるポイントがあれば基準をクリアすることもできます。

また職業などで、モデルの卵・女優の卵・CA・AV女優、などちょっと特別な肩書きを持っている女性は採用率も上がりやすくなります。

アシスタントの千絵ちゃん
最高級の値段・雰囲気に見合う女性のみ採用されるのが、高級店ということになります。
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大衆ヘルスの採用率

大衆ヘルスの採用率

最もメジャーなランクが大衆店になります。風俗を始める女性の80%以上は大衆店で働いていると言っても過言ではありません。

コース料金も高級店に比べ良心的な価格が特徴です。

大衆店のコース金額相場
  • 60分:15,000円
  • 90分:20,000円
  • 120分:25,000円

※お店によりコース金額は異なります。

以上のように料金もすごく高い!という訳ではないので集客もあり、利用するお客さんも一般的なサラリーマンの方がほとんどです。高級店に比べると客層は劣ってしまいますが。

大衆店の採用率は【70%以上】。普通の女性であれば問題なく採用されます。

よほどのことがない限り、不採用になることはまずないと思っておいていいでしょう。

大衆店で働く風俗嬢
たしかにほとんどの女性って大衆店で働いているし、現に私も大衆店だ。
アシスタントの千絵ちゃん
では、どうして大衆店は採用率が高いのでしょうか?

 

大衆店の採用率はどうして高いの?

大衆店の主な目的は、女性が働きやすく・お客さんが利用しやすいお店です。

高級店に比べマナー・礼儀などの徹底がなく、サービス内容も厳しくありません。できるに超したことはないですが、NGなサービスがあっても働けます。

そしてシフトも自由なので自分の好きな時に働けますよね。

一方お客さんも、コース料金が安いので気軽に利用でき大衆店は常に人気を得ています。お店にもよりますが、お客さんの入りがいいのも大衆店の特徴。やはり料金が安ければいつでも利用できますよね。

アシスタントの千絵ちゃん
風俗では王道の大衆店であり利用客も多いため、採用率が非常にいいのです。

 

大衆店の採用基準

大衆店の採用基準は、低めに設定されています。簡単に言えば女性なら誰しもが当てはまる内容ではあります。

大衆店の採用基準
  • 普通~一般的に可愛い
  • 女子力がある
  • 清潔感がある
  • 清楚感がある
  • 身だしなみがしっかりしている
  • 健康的な体
  • 一般常識・礼儀

高級店に比べ内容が優しいのが特徴的ですよね。

やはり風俗店に共通しているのは、【女性らしさ・清潔感・マナー】です。この3点がとくに揃っていないと、どこのお店でも稼いで行くのは厳しいでしょう。

利用客は、基本自分よりも年上の男性ですからとくに、常識やマナーは意識的に徹底しておいた方が好印象を得ます。

しかし注意点として….

  • 女子力がない(メイクをしない)
  • 清潔感がない(身だしなみが汚い・手を掛けていない)
  • 礼儀・マナーがない(態度が悪い)
  • あまりにも体型に変化がありすぎる(ガリガリ・ぽっちゃり過ぎ)
アシスタントの千絵ちゃん
以上の女性は、いくら大衆店でも不採用になってしまうことや稼げない原因にもなるので気をつけてください。

 

激安ヘルスの採用率

激安ヘルスの採用率

最後は激安店です。いままでの高級店・大衆店に比べ、接客・プレイ内容等のレベルはとても低く設定されています。

激安という名前だけに当たり前ですが、コース料金も最安値を提示しているお店がほとんど。

激安店のコース料金
  • 30分:  5,000円
  • 45分:  7,500円
  • 60分:10,000円
  • 90分:15,000円

※お店によりコース金額は異なります。

お店により金額は多少前後しますが、大衆店に比べると確実に安いですよね。コース時間も最短で30分ほど。

そして、採用率は【99%】!ほとんどの女性が採用されます。

容姿・ルックスなど求められるレベルが高くなく、マナーや礼儀など必要最低限のことが出来ていれば問題ありません。

激安店を狙う風俗嬢
99%なら、私でも確実に働ける!
アシスタントの千絵ちゃん
なぜ、こんなにも激安店の採用率が高いのでしょうか?

 

激安店はどうして採用率が高すぎるの?

激安店は、コース時間も短くその分料金も安く設定されていて、お客さんの回転率が重視されているのが特徴です。

お客さんを多く入れるのが目的ですので、テクニックを重要視されている訳ではなく、テクニックがほとんどない女性でも働きやすくなっているんですね。

来店する客層は大衆店と同じくサラリーマンの方がほとんどすが、女性と一緒に居る時間を楽しむよというよりも「エッチなことだけが目的」というお客さんが多い傾向にあります。

アシスタントの千絵ちゃん
総合的に高いレベルを求められていないため、激安店は採用率もずば抜けて高いのです。

 

激安店の採用基準

激安店の採用基準は、大衆店に比べそこまで変わりはありませんが、さらに甘めに設定されている場合がほとんどです。

激安店の採用基準
  • 基本はどの女性も採用
  • 女子力がある
  • 清潔感がある
  • 清楚感がある
  • 最低限の一般常識・礼儀
  • 髪色が多少明るくても可能
  • リスカ跡があっても可能※大きさ・傷の量による

ある程度の女子力があり、清潔感があれば「ルックスに自信がない」「スタイルに自信がない」女性でも基本受かります。

来る者拒まずスタイルの激安店では、積極的に採用してくれます。

しかし、激安店とはいっても大衆店と同じようにあまりにも体型の変化が大きかったり、髪色が奇抜などになってくると採用される可能性は低くなります。

アシスタントの千絵ちゃん
体型や髪色等が気になる方は、激安店の中でも「ぽっちゃり可・髪色奇抜でも可」など制限がないお店を選ぶようにしましょう。

 

採用されるランクはどれ?

ここまで高級店・大衆店・激安店の採用率と基準をご紹介させていただきました。

採用率はそれぞれのランクで大きく違っていましたよね。あなたの採用されるランクはどこなのか….知ることができたでしょうか?

風俗をする女性の中には、自分に合ったレベルを選べず、高望みをしてしまう女性もちらほら見受けられます。やはりお給料を重要視してしまうからです。お給料は高ければ高いほど良いですよね(^^;)

お給料はもちろん大切なのですが、女性には、残念ながらそれぞれのレベルがあります。高級店に採用される女性もいれば、高級店は厳しい女性もいます。

自分のレベル・採用されるランクのお店を選ばなければ、そもそも採用はされませんし稼いでいくこともできません。

まずは、自分でも採用されるランクのお店に入り、しっかりと稼いで行きましょう。

そこから女子力を身につけることによって、高いランクのお店でも通用するようなレベルに変化する女性もいるのです。

本指名・リピーターを沢山返せるようになってくると、ワンランク上の風俗店でも通用するようになります。ここでもお店選びは重要ですが。

アシスタントの千絵ちゃん
本来の目的である【高収入を稼ぐ】ということを忘れずに、しっかりと自分のレベルを把握してお店選びを行っていってください。
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2018年12月4日

 

まとめ

以上が【ヘルスの採用率や基準は?高級店・大衆店・激安店に分けてご説明!】についてでした。

高級店・大衆店・激安店それぞれ採用率は大幅に違い、基準も多少異なっていましたよね。

お給料面だけを見てしまうと、高級店を選びがちになってしまいますが、高級店だからといって出勤する度に確実に稼げる訳ではありません。

採用率も仕事内容も厳しいので、メリットなことばかりとは限らないんですね。反対に、自分のレベルを低く見過ぎて激安店にいく女性もいますが、そういった女性はもっと稼げるのに勿体ないことをしている方が多いです。

以上をしっかり判断して、現在の自分にはどこが1番良いのかを検討しお店を選んでいきましょう!

アシスタントの千絵ちゃん

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ヘルスの採用率や基準は?高級店・大衆店・激安店に分けてご説明!

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